Seeqle mejora la contratación utilizando publicidad programática impulsada por IA para atraer a candidatos cualificados. Permite a las organizaciones dirigirse a posibles candidatos a través de diversas plataformas en línea, agilizando el proceso de contratación y mejorando la calidad de los candidatos. La plataforma ofrece herramientas para el análisis automatizado de candidatos y experiencias de solicitud optimizadas.
Características
- Publicidad programática de contratación impulsada por IA
- Análisis automatizado de candidatos para identificar a los mejores talentos
- Experiencia de aplicación optimizada para aumentar las tasas de conversión
- Integración con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
- Acceso a una amplia base de datos de RRHH con más de 1.200 audiencias clasificadas por profesión
- Creatividades publicitarias personalizables y adaptadas al público objetivo
- Análisis e informes en tiempo real sobre el rendimiento de las campañas
- Asistencia de primera calidad de un equipo de expertos en contratación
Casos prácticos
- Empresas que buscan atraer a candidatos pasivos y activos mediante publicidad en línea específica
- Organizaciones que desean mejorar la visibilidad de su marca de empleador
- Reclutadores que buscan automatizar la selección y el análisis de candidatos
- Empresas que desean optimizar su proceso de solicitud para aumentar las tasas de conversión
- Los equipos de RRHH buscan información basada en datos para mejorar las estrategias de contratación
Resumen
Seeqle destaca por combinar la publicidad programática impulsada por IA con el análisis automatizado de candidatos, lo que permite a las organizaciones atraer y evaluar eficazmente a los mejores talentos. Sus capacidades de integración y análisis en tiempo real proporcionan una solución integral para los retos de contratación modernos. :contentReference[oaicite:1]{index=1}
