Pitch N Hire est une plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour simplifier et optimiser le processus d'embauche pour les entreprises de toutes tailles. Elle fournit des outils avancés tels qu'un système de suivi des candidats (ATS) alimenté par l'IA, une analyse automatisée des CV, des fonctions d'évaluation des candidats et une gestion des entretiens en temps réel, le tout au sein d'un hub centralisé. La plateforme est idéale pour rationaliser le cycle de vie du recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'embauche des meilleurs talents.
Caractéristiques de Pitch N Hire
- ATS alimenté par l'IA : Automatise le processus de sélection des candidats en analysant les CV et en classant les candidats en fonction de leur pertinence pour le poste.
- Analyse de CV : Extrait automatiquement les informations clés des CV et crée des profils de candidats détaillés.
- Programmation des entretiens : Simplifie le processus d'entretien grâce à des outils permettant de planifier et de gérer les entretiens individuels et en groupe.
- Gestion des offres d'emploi : Publier sans effort des offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi et de carrière pour maximiser la portée.
- Base de données des candidats : Stockez et organisez les informations sur les candidats dans une base de données centralisée pour faciliter l'accès et la collaboration.
Avantages de l'utilisation de Pitch N Hire
- Délai d'embauche plus court : Réduire le temps nécessaire à l'embauche en automatisant les évaluations, la sélection et les entretiens initiaux.
- Amélioration de la collaboration : Rationaliser la communication entre les équipes de recrutement grâce à des outils de collaboration intégrés.
- Amélioration de l'expérience des candidats : Offrir aux candidats une expérience transparente et attrayante grâce à une communication personnalisée et à un suivi transparent.
- Décisions d'embauche fondées sur des données : Utiliser les analyses et les rapports pour contrôler les performances de recrutement et prendre des décisions éclairées en matière d'embauche.
Cas d'utilisation de Pitch N Hire
- Petites et moyennes entreprises : Gérez plusieurs offres d'emploi et rationalisez les processus d'embauche grâce à une solution ATS évolutive.
- Les entreprises recrutent : Gérer les efforts de recrutement à grande échelle avec des filtres de recherche avancés, des évaluations et des capacités de recherche de cadres.
- Agences RH : Utiliser des outils automatisés pour gérer efficacement le recrutement de plusieurs clients.
Qu'est-ce qui rend Pitch N Hire unique ?
Pitch N Hire combine une sélection alimentée par l'IA, l'analyse de CV et des outils robustes de gestion des entretiens pour rationaliser l'embauche du début à la fin, ce qui en fait une solution tout-en-un pour les équipes de recrutement.
