Qritic aide les recruteurs et les professionnels des ressources humaines à rationaliser le processus d'embauche en classant les CV en fonction de descriptions de postes spécifiques. Il évalue les CV afin de fournir des évaluations détaillées des candidats, et pas seulement des notes, ce qui permet d'identifier les candidats les mieux adaptés. Qritic fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, ce qui permet aux recruteurs d'évaluer les candidats à tout moment et de réduire considérablement le temps nécessaire à l'embauche.
Caractéristiques
- Classement précis et rapide des CV
- Évaluations détaillées des candidats au-delà des notes
- Analyse de CV basée sur la description de l'emploi
- Accès 24/7 à la plateforme pour les recruteurs
- Plans d'abonnement personnalisables en fonction des besoins
- Assistance prioritaire à la clientèle
Cas d'utilisation
- Classement efficace d'un grand nombre de CV en vue d'un recrutement
- Soutenir les professionnels des ressources humaines dans les grandes organisations
- Améliorer la sélection des candidats pour les agences de recrutement
- Rationalisation du processus d'embauche pour les recruteurs
- Fournir des informations détaillées sur les candidats aux responsables du recrutement
Résumé
Qritic se distingue en proposant des biographies détaillées des candidats plutôt que de simples scores, ce qui permet aux recruteurs de prendre des décisions plus éclairées. Sa disponibilité 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 et ses plans personnalisables le rendent très accessible et adaptable aux différents besoins de recrutement.
