L'outil Rytfit est une solution permettant de gérer efficacement les employés tout au long de leur parcours au sein d'une organisation - depuis le recrutement jusqu'aux étapes d'évaluation des performances. Le système aide les entreprises à identifier et à recruter des candidats tout en engageant les membres du personnel avec des perspectives de croissance adaptées et en alignant les équipes sur les objectifs de l'entreprise à l'aide des OKRs (Objectifs et Résultats Clés). Rytfit automatise les tâches RH afin de promouvoir la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail tout en améliorant l'efficacité opérationnelle et la fidélisation du personnel.
Caractéristiques de Rytfit
- Acquisition de talents: Automatise le processus de recrutement, en réduisant les préjugés et les délais d'embauche.
- Engagement des employés: Recommande des possibilités de perfectionnement et fait correspondre les objectifs de carrière des employés avec les fonctions qui leur conviennent.
- Mesure de la performance: suit les OKR afin d'aligner les performances de l'équipe sur les résultats de l'entreprise.
- Diversité et inclusion: Utilise la recherche sémantique pour promouvoir des pratiques d'embauche diversifiées.
- Gestion complète des ressources humaines: Intègre toutes les fonctions RH dans une plateforme unique.
Avantages de l'utilisation de Rytfit
- Un recrutement plus rapide: Réduit le processus d'embauche à sept jours seulement.
- Amélioration de la fidélisation des employés: Favorise le développement continu et l'évolution de carrière des employés.
- Efficacité opérationnelle: Automatise les tâches manuelles liées aux ressources humaines, ce qui permet de gagner du temps et de réduire les coûts.
- Amélioration de la prise de décision: Fournit des informations sur les performances des employés et l'alignement sur les objectifs de l'entreprise.
- Axé sur la diversité: Veille à ce que le processus de recrutement soit diversifié et inclusif.
Cas d'utilisation de Rytfit
- Automatisation du recrutement: Rationalise le processus d'embauche pour les équipes RH.
- Développement du personnel: Aide les responsables des ressources humaines à créer des plans de développement personnalisés pour les employés.
- Suivi des performances: Contribuer au suivi et à la réalisation des OKR de l'équipe.
- Recrutement de personnes issues de la diversité: Permet aux entreprises de se doter d'une main-d'œuvre plus diversifiée.
- Intégration des processus RH: Consolide toutes les fonctions RH en un seul système homogène.
Ce qui rend Rytfit unique
Rytfit se distingue par l'importance qu'elle accorde à la diversité, à l'inclusion et à la gestion globale du personnel, en combinant l'acquisition de talents, l'engagement des employés et la mesure de la performance en une seule plateforme efficace.
