SquadGPT aide les startups à embaucher en générant des descriptions de postes et en sélectionnant les candidats, en utilisant l'automatisation pour rationaliser le recrutement. Il aide les équipes à trouver plus rapidement les candidats idéaux en créant des listes de présélection personnalisées basées sur les compétences et les qualifications. SquadGPT s'intègre facilement aux flux de travail d'embauche pour un processus de recrutement efficace.
Caractéristiques
- Création automatisée de descriptions d'emploi
- Sélection parallèle des candidats
- Listes de présélection personnalisées
- Recommandations de candidats en temps réel
- Tableau de bord analytique
- Intégration de l'ATS
- Soutien aux start-ups et aux agences
Cas d'utilisation
- Automatiser la recherche de talents
- Présélection efficace des candidats
- Améliorer la précision du recrutement
- Création de JD spécifiques à un rôle
- Développer les efforts d'embauche pour les startups
Résumé
SquadGPT accélère l'embauche en automatisant la création de postes et la sélection des candidats, ce qui est idéal pour les startups qui ont besoin de solutions d'embauche rapides et précises.
