I dipendenti Clay ricevono una nuova opportunità di vendita di azioni

Kareem Amin ha trascorso sette anni a costruire Argilla prima che arrivasse il momento della svolta nel 2022. È stato l'inizio di una rapida espansione per l'azienda di automazione delle vendite, che oggi vanta oltre 150 membri del team e una valutazione che sfiora il miliardo di dollari.

Clay ha recentemente introdotto un programma che consente ai membri del team con almeno un anno di permanenza nell'azienda di vendere una parte delle proprie azioni al famoso investitore Sequoia. L'offerta pubblica di acquisto valuta Clay un miliardo e mezzo di dollari, un valore superiore alla valutazione del precedente round di finanziamento di un miliardo e due miliardi di dollari dell'anno scorso.

Sequoia Capital è in Clay fin dagli esordi e acquisterà fino a venti milioni di dollari in azioni dei dipendenti. A differenza di molte startup in cui i dipendenti attendono nell'incertezza, il personale attuale e quello precedente di Clay possono ora optare per una certa liquidità finanziaria con l'equivalente di circa un anno di stipendio in azioni.

Guadagni per i dipendenti e inclusione dei clienti

Un'opportunità di questo tipo per tutta l'azienda non è comune nel mondo delle startup e crea una cultura di partecipazione al successo finanziario di Clay. Anche Alfred Lin di Sequoia ritiene che la mossa sia un riflesso dell'approccio inventivo e della forte leadership di Clay.

Il cuore della tecnologia di Clay sfrutta l'intelligenza artificiale per potenziare i team di vendita e marketing, con clienti che includono nomi importanti come OpenAI, Canva e HubSpot, oltre a centinaia di agenzie boutique. All'inizio di quest'anno, gli utenti dedicati hanno potuto investire direttamente a fianco di grandi investitori, raccogliendo circa un milione di dollari in uno speciale round di raccolta fondi della comunità.

Amin considera queste possibilità di partecipazione dei dipendenti e dei clienti come parte del suo impegno per una crescita collettiva, notando che in questo modo i guadagni vanno al di là di un ristretto numero di persone ai vertici. Se da un lato questa offerta aiuta i membri del team a garantirsi una nuova flessibilità finanziaria, dall'altro gli stessi fondatori di Clay scelgono di mantenere le loro azioni, a dimostrazione del loro impegno costante per il futuro dell'azienda.

Sequoia sta aumentando la sua partecipazione come dimostrazione di fiducia nella traiettoria di Clay, anche se si aspetta che la domanda di vendita di azioni sia limitata a causa dell'ottimismo del team sul valore futuro. Con l'accelerazione dell'attività, Amin ritiene che questo sia solo il primo di una serie di futuri eventi di liquidità per il team, sperando che altre startup siano ispirate a offrire opportunità simili al proprio personale.