Coveyは、候補者のソーシングとスクリーニングのプロセスを合理化するAI搭載の採用ツールです。高度なアルゴリズムを使用して人間のようなニュアンスでプロフィールを評価することで、人材チームが質の高い候補者を特定できるよう支援します。Coveyは、既存の応募者追跡システム（ATS）と統合してシームレスなワークフローを実現し、インバウンドとアウトバウンドの両方の採用ツールを提供します。
特徴
- AIを活用したインバウンドの応募者スクリーニングを自動化。
- パーソナライズされたエンゲージメントによるアウトバウンドの候補者ソーシング。
- ATSやCRMシステムとリアルタイムに統合し、効率的な管理を実現。
- あなたの基準に基づいて候補者を評価するカスタマイズ可能なボット。
- 客観的なデータに基づいた評価により、無意識のバイアスを取り除く。
- 採用実績の詳細なレポートと分析
使用例
- 何千人ものインバウンド候補者を迅速にスクリーニング。
- 非常に特殊な職務要件を持つパッシブ候補者のソーシング。
- 候補者の初期審査プロセスを自動化することで、採用までの時間を短縮。
- 無意識の偏見をなくすことで、採用における多様性を向上させる。
- 優秀な人材を獲得するためのアウトリーチキャンペーンを自動化
概要
Coveyは、インバウンドとアウトバウンドの両方の候補者ソーシングを自動化し、採用コストを削減し、採用プロセスのスピードと精度を向上させる能力で際立っています。既存システムとの統合によりスムーズなワークフローを実現し、採用担当者が優秀な候補者との関係構築に集中できるよう支援します。
