Seeqleは、AIを活用したプログラマティック広告により、優秀な候補者を惹きつけ、採用を強化します。さまざまなオンラインプラットフォームで潜在的な応募者をターゲットにし、採用プロセスを合理化し、候補者の質を向上させます。このプラットフォームは、自動化された候補者分析と最適化された応募体験のためのツールを提供します。
特徴
- AIを活用したプログラマティック採用広告
- 優秀な人材を特定するための候補者自動分析
- コンバージョン率を高めるために最適化されたアプリケーション体験
- 応募者追跡システム（ATS）との統合
- 職業別に分類された1,200人以上の聴講者を含む膨大なHRデータベースへのアクセス
- ターゲット層に合わせたカスタマイズ可能な広告クリエイティブ
- キャンペーンパフォーマンスのリアルタイム分析とレポート
- 採用エキスパートチームによるプレミアムサポート
使用例
- ターゲットを絞ったオンライン広告を通じて、受動的・能動的な候補者の獲得を目指す企業
- 雇用者ブランドの認知度向上を目指す組織
- 候補者のスクリーニングと分析を自動化したい採用担当者
- 応募プロセスを最適化し、コンバージョン率の向上を目指す企業
- 採用戦略を改善するためのデータ主導の洞察を求める人事チーム
概要
Seeqleは、AI主導のプログラマティック広告と自動化された候補者分析を組み合わせることで、企業が優秀な人材を効率的に集め、評価できるようにすることで際立っています。統合機能とリアルタイム分析により、現代の採用課題に対する包括的なソリューションを提供します。 :contentReference[oaicite:1]{index=1}
