A Seeqle aprimora o recrutamento utilizando publicidade programática orientada por IA para atrair candidatos qualificados. Ela permite que as organizações direcionem candidatos em potencial em várias plataformas on-line, simplificando o processo de contratação e melhorando a qualidade dos candidatos. A plataforma oferece ferramentas para análise automatizada de candidatos e experiências de candidatura otimizadas.
Recursos
- Publicidade de recrutamento programático com base em IA
- Análise automatizada de candidatos para identificar os melhores talentos
- Experiência de aplicativo otimizada para aumentar as taxas de conversão
- Integração com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)
- Acesso a um vasto banco de dados de RH com mais de 1.200 públicos classificados por profissão
- Criativos de publicidade personalizáveis e adaptados aos públicos-alvo
- Análises e relatórios em tempo real sobre o desempenho da campanha
- Suporte premium de uma equipe de especialistas em recrutamento
Casos de uso
- Empresas que buscam atrair candidatos passivos e ativos por meio de publicidade on-line direcionada
- Organizações que desejam aumentar a visibilidade de sua marca de empregador
- Recrutadores que desejam automatizar a triagem e a análise de candidatos
- Empresas com o objetivo de otimizar seu processo de candidatura para obter taxas de conversão mais altas
- Equipes de RH buscam insights orientados por dados para melhorar as estratégias de recrutamento
Resumo
A Seeqle se destaca por combinar publicidade programática orientada por IA com análise automatizada de candidatos, permitindo que as organizações atraiam e avaliem com eficiência os melhores talentos. Seus recursos de integração e análise em tempo real oferecem uma solução abrangente para os desafios modernos de recrutamento. :contentReference[oaicite:1]{index=1}
