Duolingo 采用人工智能取代承包商并降低成本

Duolingo 披露了其劳动力战略的转变，强调将重点放在人工智能上，以减少对人力承包商的依赖。最近的行动显示，这家语言学习公司正在逐步淘汰承包商职位，转而采用人工智能解决方案，这标志着该行业正在发生更广泛的变化。报告显示 人工智能就业危机 从 2023 年底开始，Duolingo 开始暂停使用承包商，到第二年 10 月，随着越来越多的任务过渡到机器驱动的平台，承包商的数量将进一步减少。受影响最大的承包商包括翻译和内容撰稿人，这些传统上由个人担任的角色现在正被技术解决方案所取代。观察家们注意到，这些变化并不局限于一家公司，其他地方也出现了类似的劳动力调整。特别是，应届大学毕业生的就业形势正在发生变化，由于企业将资源用于自动化任务而不是招聘新员工，传统的入门级工作岗位越来越少。

对就业市场和行业的影响

行业分析师认为，这是管理大趋势的一部分，行政领导者优先考虑通过自动化和算法解决方案来降低成本和提高效率。随着机会的减少和工资的停滞不前，这种转变对创造性职业和初级办公室职位提出了明显的挑战。

随着机器学习和自动化越来越先进，企业越来越倾向于维持更精简的团队并简化运营。这一举措引发了人们的担忧，即企业可能会更青睐数字工具，而不是扩充人力，从而在这一过程中从根本上重塑创意和企业角色。

当前的劳动力转型似乎根植于领导层的人为选择，而非突如其来的技术推翻。这些关于采用人工智能工具的决策正在推动招聘、创意人员收入水平以及许多依赖技能工作的行业结构发生持久的变化。访问 多语言学习 了解更多有关该平台的高级功能和持续发展的信息。