DeepMate automatise le processus d'entretien d'embauche en aidant les recruteurs à générer des questions d'entretien sur la base du CV du candidat ou de la description du poste. Il évalue les réponses en temps réel grâce à la reconnaissance vocale et fournit un retour d'information immédiat. DeepMate simplifie le processus d'embauche en améliorant les processus de préparation, d'évaluation et de retour d'information.
Caractéristiques
- Questions d'entretien générées par l'IA
- Reconnaissance vocale pour les interviews en direct
- Évaluation automatique des réponses des candidats
- Flux d'entretiens personnalisables
- Rapports d'évaluation après l'entretien
- Options d'entretien à son propre rythme
- Intégration de l'évaluation basée sur les compétences
Cas d'utilisation
- Automatiser le processus d'entretien pour le recrutement en masse
- Évaluer les compétences techniques
- Rationaliser le recrutement à distance grâce à des entretiens alimentés par l'IA
- Réduction de la charge de travail des recruteurs grâce à l'automatisation du retour d'information
- Améliorer l'évaluation des candidats grâce à des informations fondées sur des données
Résumé
DeepMate se distingue en combinant la reconnaissance vocale en temps réel et l'évaluation automatisée, ce qui le rend plus rapide et plus précis que les processus d'entretien traditionnels. Sa capacité à personnaliser le déroulement des entretiens et à fournir un retour d'information immédiat aide les entreprises à améliorer leur efficacité en matière de recrutement.
