Dover est une plateforme de recrutement conçue pour rationaliser et automatiser le processus de recrutement pour les startups et les entreprises. Elle automatise des tâches clés telles que la recherche de candidats, la planification d'entretiens et la publication d'offres d'emploi sur plusieurs plateformes. Avec des capacités d'intégration pour les systèmes de suivi des candidats (ATS) existants, Dover utilise l'IA pour gérer efficacement de grands volumes de candidats, aidant ainsi les entreprises à évoluer rapidement avec un minimum d'efforts manuels. La plateforme est idéale pour les équipes en pleine croissance qui ont besoin d'une solution de recrutement évolutive et automatisée.
Caractéristiques de Douvres
- Recherche automatisée de candidats et publication d'offres d'emploi
- Programmation d'entretiens et intégration de l'ATS
- Gestion du recrutement assistée par l'IA
- Pipelines de candidats personnalisables
Cas d'utilisation pour Dover
- Rationaliser le recrutement pour les startups
- Gestion de l'embauche à grande échelle avec un minimum d'efforts manuels
- Améliorer la programmation des entretiens et la communication
Ce qui rend Dover unique
Dover propose une solution de recrutement entièrement automatisée et pilotée par l'IA qui s'intègre aux systèmes existants, ce qui la rend idéale pour les entreprises qui cherchent à évoluer rapidement et efficacement.
