Velvet aide les entreprises et les équipes à rationaliser leurs processus d'intégration, de formation et de partage des connaissances grâce à une plateforme facile à utiliser. Elle offre des outils pour créer et gérer des supports de formation, suivre les progrès des employés et favoriser la collaboration grâce à des modules d'apprentissage interactifs. Velvet est conçu pour simplifier les processus d'apprentissage et de développement, en veillant à ce que les employés soient bien équipés avec les connaissances et les compétences dont ils ont besoin.
Caractéristiques
- Modules d'accueil et de formation personnalisables
- Suivi des progrès et rapports pour les employés
- Quiz et évaluations interactifs
- Outils de collaboration pour l'apprentissage en équipe et le partage des connaissances
- Intégration avec les systèmes de gestion des ressources humaines et de l'apprentissage
- Interface conviviale pour l'apprentissage à distance
- Analyse et retour d'information en temps réel sur les performances d'apprentissage
Cas d'utilisation
- Créer des programmes d'intégration structurés pour les nouveaux employés
- Gérer la formation des employés et suivre les progrès au fil du temps
- Développer des modules d'apprentissage interactifs pour les équipes internes
- Favoriser la collaboration et le partage des connaissances entre les services
- Offrir des possibilités d'apprentissage à distance avec une interface adaptée aux mobiles
Résumé
Velvet se distingue en offrant une plateforme personnalisable et conviviale pour l'intégration et la formation des employés. Ses modules interactifs et ses analyses en temps réel permettent aux équipes d'apprendre efficacement tandis que les managers restent informés des progrès et des performances.
