GoPerfect aide les entreprises à rationaliser leur processus de recrutement en automatisant des tâches telles que la recherche de candidats, la sensibilisation et l'engagement. Il fournit des informations basées sur des données pour faire correspondre les candidats aux postes ouverts et offre des outils de communication personnalisés pour augmenter l'engagement. GoPerfect est conçu pour améliorer l'efficacité de l'embauche, en facilitant la recherche de candidats qualifiés de manière rapide et efficace.
Caractéristiques
- Recherche sémantique pour un appariement précis des candidats
- Communication automatisée et personnalisée
- Intégration avec ATS (Applicant Tracking Systems)
- Nombre illimité de sièges d'utilisateurs et d'informations de contact pour les candidats
- Prédicteur de la "volonté de bouger" du candidat
- Outils de collaboration pour les flux de travail de recrutement en équipe
Cas d'utilisation
- Automatiser la sensibilisation et la communication avec les candidats
- Améliorer l'efficacité du recrutement pour les entreprises en croissance
- Collaborer avec les responsables du recrutement et les équipes sur la sélection des candidats
- Mettre en relation les candidats avec les postes à pourvoir en fonction de leurs compétences et de leur expérience
- Améliorer l'engagement grâce à des informations personnalisées et fondées sur des données
Résumé
GoPerfect se distingue par son approche intelligente et personnalisée du recrutement, en automatisant l'appariement et l'approche des candidats afin de gagner du temps et d'améliorer les résultats. Son intégration transparente avec les outils ATS et sa capacité à prédire la volonté de mobilité d'un candidat le rendent très efficace pour les entreprises de toutes tailles.
