Talenteer est une plateforme qui facilite la mobilité interne des talents pour les organisations, permettant aux entreprises de mieux répartir leur main-d'œuvre en faisant correspondre les compétences des employés avec les opportunités internes. Elle renforce l'engagement des employés, réduit les coûts de recrutement externe et encourage l'évolution de carrière en aidant les employés à trouver des rôles et des projets pertinents au sein de l'entreprise.
Caractéristiques de Talenteer
- Marché interne des talents
- Outils de développement de carrière et d'adéquation des compétences
- Correspondance des projets personnalisable
- Perspectives et analyses
- Intégration avec les systèmes existants
Cas d'utilisation de Talenteer
- Développement et fidélisation du personnel
- Recherche d'emploi en interne
- Réduction des recrutements externes
- Optimiser l'utilisation de la main-d'œuvre
Qu'est-ce qui rend Talenteer unique ?
Talenteer se distingue par l'importance qu'il accorde à la mobilité interne et à l'adéquation des compétences, en proposant une approche personnalisée de la gestion du personnel.
