Recruit CRM rationalisiert die Personalbeschaffung für Agenturen durch die Kombination von Bewerberverfolgung und CRM-Tools. Es hilft bei der Verwaltung von Bewerbern, Kunden und Stellenausschreibungen an einem Ort. Benutzer können die Arbeitsabläufe bei der Personalbeschaffung automatisieren und die Effizienz verbessern.
Eigenschaften
- Verwalten Sie Bewerber, Kunden und Stellenausschreibungen über ein einziges Dashboard
- Automatisieren Sie sich wiederholende Rekrutierungsaufgaben, um Zeit zu sparen
- Chrome-Sourcing-Erweiterung für LinkedIn und andere Plattformen
- KI-gestütztes Parsing von Lebensläufen für ein schnelleres Screening
- E-Mail-Integration für nahtlose Kommunikation
- Analyse- und Berichtstools zur Leistungsverfolgung
- Mehrsprachige Unterstützung für globale Operationen
- Individuelle Workflows für maßgeschneiderte Rekrutierungsprozesse
Anwendungsfälle
- Personalvermittlungsagenturen, die mehrere Kunden und Bewerber verwalten
- HR-Teams, die für interne Stellen einstellen
- Personalvermittlungsunternehmen, die Führungskräfte suchen
- Freiberufliche Personalvermittler, die ihre Kundendatenbank organisieren
- Unternehmen automatisieren groß angelegte Einstellungsprojekte
Zusammenfassung
Recruit CRM kombiniert ATS- und CRM-Funktionen in einem einzigen Tool für Personalvermittler. Seine Automatisierungsfunktionen und die mehrsprachige Unterstützung machen es ideal für globale Personalbeschaffungsanforderungen.
