Das Rytfit-Tool ist eine Lösung für die effiziente Verwaltung von Mitarbeitern während ihrer gesamten Betriebszugehörigkeit - von der Einstellung bis zur Leistungsbewertung. Das System unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung und Rekrutierung von Kandidaten, während es gleichzeitig Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Wachstumsperspektiven einbindet und Teams mithilfe von OKRs (Objectives and Key Results) auf die Unternehmensziele ausrichtet. Rytfit automatisiert die Aufgaben der Personalabteilung, um Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz zu fördern und gleichzeitig die betriebliche Effizienz und Mitarbeiterbindung zu verbessern.
Merkmale von Rytfit
- Talentakquise: Automatisiert den Einstellungsprozess und reduziert so Voreingenommenheit und Zeit bis zur Einstellung.
- Engagement der Mitarbeiter: Empfiehlt Weiterbildungsmöglichkeiten und bringt die Karriereziele der Mitarbeiter mit geeigneten Aufgaben in Einklang.
- Leistungsmessung: Verfolgt OKRs, um die Teamleistung an den Geschäftsergebnissen auszurichten.
- Diversität und Inklusion: Nutzt die semantische Suche, um vielfältige Einstellungspraktiken zu fördern.
- Umfassendes HR-Management: Integriert alle HR-Funktionen in eine einzige Plattform.
Vorteile der Verwendung von Rytfit
- Schnelleres Einstellen: Verkürzt den Einstellungsprozess auf nur sieben Tage.
- Bessere Mitarbeiterbindung: Förderung der kontinuierlichen Entwicklung und des beruflichen Aufstiegs der Mitarbeiter.
- Operative Effizienz: Automatisiert manuelle HR-Aufgaben, spart Zeit und senkt Kosten.
- Verbesserte Entscheidungsfindung: Bietet Einblicke in die Leistung der Mitarbeiter und die Ausrichtung auf die Unternehmensziele.
- Vielfalt im Fokus: Sorgt für einen vielfältigen und integrativen Einstellungsprozess.
Anwendungsfälle für Rytfit
- Automatisierung der Personalbeschaffung: Optimiert den Einstellungsprozess für HR-Teams.
- Mitarbeiterentwicklung: Unterstützt Personalleiter bei der Erstellung personalisierter Entwicklungspläne für Mitarbeiter.
- Leistungsverfolgung: Hilft bei der Überwachung und Erreichung der OKRs des Teams.
- Diversity-Einstellung: Ermöglicht es Unternehmen, eine vielfältigere Belegschaft aufzubauen.
- Integration von HR-Prozessen: Konsolidiert alle HR-Funktionen in einem einzigen nahtlosen System.
Was Rytfit einzigartig macht
Rytfit zeichnet sich durch seinen Fokus auf Vielfalt, Integration und umfassendes Workforce Management aus, indem es Talentakquisition, Mitarbeiterengagement und Leistungsmessung in einer einzigen, effizienten Plattform vereint.
