Hireguide unterstützt Einstellungsteams bei der Erstellung strukturierter, kompetenzbasierter Interviews und automatisiert die Erstellung von Notizen während der Gespräche. Die Plattform bietet Vorlagen und von Experten erstellte Gesprächsleitfäden, die auf verschiedene Rollen zugeschnitten sind und sicherstellen, dass sich die Gespräche auf die wichtigsten Fähigkeiten konzentrieren. Außerdem werden die Interviews in Echtzeit transkribiert, so dass die Personalverantwortlichen die Bewerber auf der Grundlage von Beweisen bewerten können, wodurch Voreingenommenheit reduziert und die Einstellungsergebnisse verbessert werden. Hireguide vereinfacht den Interviewprozess von der Planung bis zum Feedback und macht es für Teams schneller und effizienter, die richtigen Talente zu finden.
Merkmale von Hireguide
- Strukturierte Interviewleitfäden mit kompetenzbasierten Fragen
- Echtzeit-Transkription und KI-generierte Interviewnotizen
- Tools für die Bewertung und das Feedback von Bewerbern
- Interviewanalyse und Berichterstattung
- Vorlagen für verschiedene Rollen und Branchen
Anwendungsfälle für Hireguide
- Planung und Durchführung strukturierter Interviews für verschiedene Rollen
- Automatisierte Notizen bei Interviews zur Verbesserung der Konzentration
- Bewertung von Bewerbern anhand ihrer Fähigkeiten und Leistungen im Vorstellungsgespräch
- Verringerung der Voreingenommenheit im Einstellungsverfahren durch objektive Metriken
Was Hireguide einzigartig macht
Hireguide kombiniert strukturierte Gesprächsleitfäden mit Echtzeit-Transkription und hilft Einstellungsteams, datengestützte Entscheidungen zu treffen und den Einstellungsprozess zu rationalisieren.
