HirePort ist eine Personalbeschaffungsplattform, die die Zusammenarbeit mit Agenturen und das Bewerbermanagement für Unternehmen optimiert, indem sie Prozesse wie das Onboarding von Agenturen, die Verteilung von Stellen und die Leistungsverfolgung automatisiert. Sie ermöglicht es Unternehmen, Rekrutierungsaufgaben innerhalb einer einzigen Schnittstelle zu zentralisieren, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen und die Nutzung von Agenturen zu optimieren. Die Plattform umfasst Echtzeit-Kandidatenverfolgung, Compliance-Tools und fortschrittliche Analysen für eine effektive Entscheidungsfindung.
Eigenschaften
- Automatisiertes Job-Matching mit hochwertigen Agenturen
- Kandidatenverfolgung und Warnmeldungen in Echtzeit
- GDPR- und ISO-Konformität für Datensicherheit
- Plattform-interne Nachrichtenübermittlung für eine optimierte Kommunikation
- Leistungsanalyse zur Optimierung der Agenturbeziehungen
- Automatisierte Verteilung von Aufträgen an bevorzugte Agenturen
- Kundenmanagement-Tools mit Fakturierungsfunktionen
- Behördenübergreifende Zusammenarbeit mit zentraler Kontrolle
Anwendungsfälle
- Verringerung des Zeitaufwands für die Verwaltung von Agenturen für große Einstellungsteams
- Kostenoptimierung durch Verfolgung der Agenturleistung
- Sicherstellung einer gesetzeskonformen Datenverwaltung mit GDPR-Tools
- Rationalisierung der Verfolgung des Kandidatenfortschritts für eine schnellere Einstellung
- Ermöglichung der Zusammenarbeit mit mehreren Behörden in Echtzeit
Zusammenfassung
Die zentralisierten Rekrutierungstools und die auf die Einhaltung von Vorschriften ausgerichteten Funktionen von HirePort sind ideal für Unternehmen, die mit mehreren Agenturen zusammenarbeiten, und helfen ihnen, die Bewerberauswahl zu rationalisieren und die Einstellungszeit zu verkürzen. Die Echtzeit-Warnungen und fortschrittlichen Analysen gewährleisten eine effiziente Leistung der Agenturen und eine klare Nachverfolgung.
