Hirize bietet präzises Parsing von Lebensläufen und Kandidaten-Job-Matching und steigert die Effizienz der Personalbeschaffung durch die Umwandlung von Lebensläufen und Stellenbeschreibungen in strukturierte Daten. Es lässt sich nahtlos in bestehende ATS-Systeme integrieren und ermöglicht so maßgeschneiderte Bewerberanalysen und Einstellungserkenntnisse. Hirize unterstützt HR-Teams mit Automatisierungstools zur Optimierung der Bewerberauswahl.
Eigenschaften
- Hochpräzises Parsing von Lebensläufen
- Automatisierter Abgleich von Stellen und Bewerbern
- Integration von CRM und ATS
- Erstellung individueller Interviewfragen
- Einblicke in Stellen und Bewerber in Echtzeit
- Datenextraktion aus HR-Dokumenten
- Vorausschauende Analyse der Kandidatenbindung
- API- und no-code-Integrationsoptionen
Anwendungsfälle
- Automatisierung der Bewerberauswahl
- Verbesserung der ATS-Funktionalität durch Parsing
- Gewinnung von Erkenntnissen über Bewerber für die Einstellung
- Rationalisierung der Extraktion von Lebenslaufdaten
- Unterstützung bei der Analyse verschiedener HR-Dokumente
Zusammenfassung
Hirize's hochpräzises Parsing und anpassbare Integrationen machen es ideal für die Optimierung von HR-Workflows und die Verbesserung des Kandidatenabgleichs.
