Hirize ofrece un análisis preciso de los currículos y un emparejamiento candidato-empleo, mejorando la eficiencia de la contratación mediante la transformación de los currículos y las descripciones de los puestos de trabajo en datos estructurados. Se integra perfectamente con los sistemas ATS existentes, lo que permite realizar análisis personalizados de los candidatos y obtener información sobre la contratación. Hirize ayuda a los equipos de RRHH con herramientas de automatización para optimizar la selección de candidatos.
Características
- Análisis sintáctico de currículos de alta precisión
- Adecuación automática entre empleo y candidatos
- Integración de CRM y ATS
- Generación de preguntas de entrevista personalizadas
- Información sobre empleos y candidatos en tiempo real
- Extracción de datos de documentos de RRHH
- Análisis predictivo de la retención de candidatos
- API y opciones de integración sin código
Casos prácticos
- Automatización de la selección de candidatos
- Mejora de la funcionalidad de los ATS con el análisis sintáctico
- Generar información sobre los candidatos para la contratación
- Racionalización de la extracción de datos de los currículos
- Apoyo al análisis de diversos documentos de recursos humanos
Resumen
El análisis sintáctico de alta precisión y las integraciones personalizables de Hirize lo hacen ideal para optimizar los flujos de trabajo de RRHH y mejorar el emparejamiento de candidatos.
