Babblebotsは、候補者のスクリーニング、フォローアップ、スケジューリングなど、完全な面接を実施し、採用効率を高めます。面接を標準化することで、職務間の客観性を維持し、採用時間を大幅に短縮します。Babblebotsは、企業にとって合理的で偏りのない採用体験を促進します。
特徴
- 自動化された面接スケジュールとフォローアップ
- 役割別にカスタマイズ可能な面接の質問
- リアルタイムのフィードバックと評価
- 多様性を重視し、偏見のない採用
- ローコード会話デザイナー
- 包括的な候補者分析
- 面接の進捗管理
- シームレスなATS統合
使用例
- 標準化された候補者スクリーニング
- 雇用期間の短縮
- ダイバーシティ重視の採用
- スケジュール管理の煩わしさを解消
- 雇用者ブランディングの強化
概要
Babblebotsは、自動化された偏りのない面接で採用を簡素化し、標準化されたカスタマイズ可能なアプローチで効率を向上させます。
