ノッチアップはAIを活用したプラットフォームで、事前に審査された技術人材へのアクセスを提供することで、企業の製品ロードマップと採用ニーズのマッチングを支援する。開発者、プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、デザイナーなどの職務に柔軟な採用ソリューションを提供している。企業は、フルタイム、フリーランス、ハイブリッド、リモートの従業員でチームを迅速に編成し、応募追跡、バックグラウンドチェック、グローバル給与管理などの機能で採用プロセスを合理化することができる。ノッチアップは、企業がプロジェクトに適した人材を簡単に見つけ、チームを効率的に拡大することを可能にします。
ノッチアップの特徴
- AIによる技術職の人材マッチング
- 柔軟な雇用形態：フルタイム、フリーランス、ハイブリッド、リモート
- 事前に吟味された人材プール
- 自動化された申請追跡とバックグラウンド・チェック
- グローバルな給与計算とコンプライアンス管理
ノッチアップの使用例
- 新製品開発のための技術チームの構築
- 開発者、デザイナー、データサイエンティストの採用
- 吟味された人材によるエンジニアリング・チームの拡大
- リモートチームまたはハイブリッドチームによるグローバルプロジェクトの管理
ノッチアップの特徴は？
ノッチアップのAI搭載プラットフォームは、企業と最適な技術人材をマッチングし、雇用と管理を簡素化することで、効率的なチーム作りを実現します。
