A Advacheck é uma plataforma que usa IA para automatizar os processos de triagem e verificação de antecedentes. Projetada para empresas, profissionais de RH e organizações, a Advacheck simplifica a tarefa de realizar verificações completas de antecedentes de possíveis funcionários, contratados ou parceiros. A plataforma garante a conformidade com os requisitos legais e fornece relatórios detalhados, ajudando as organizações a tomar decisões informadas sobre contratações e parcerias.
Recursos do Advacheck
- Verificações automatizadas de antecedentes: Realize triagens abrangentes de antecedentes usando IA para verificar identidades, histórico de emprego, educação e muito mais.
- Verificações de registros criminais: Busca e verificação automática de registros criminais, garantindo que os candidatos atendam aos padrões legais e de segurança.
- Gerenciamento de conformidade: Garantir que todas as verificações de antecedentes estejam em conformidade com as normas legais e específicas do setor.
- Relatórios detalhados: Gere relatórios detalhados que forneçam uma visão geral clara do histórico do candidato e de quaisquer possíveis sinais de alerta.
- Alcance global: Realizar verificações de antecedentes em vários países, garantindo uma triagem completa para contratações internacionais.
Benefícios do uso do Advacheck
- Economia de tempo: Automatize o demorado processo de verificação de antecedentes, permitindo que as equipes de RH se concentrem em outras tarefas importantes.
- Precisão aprimorada: Reduzir o risco de erros na triagem de antecedentes, aproveitando a IA para cruzar e verificar informações.
- Garantia de conformidade: Mantenha-se em conformidade com as normas legais e do setor, evitando possíveis problemas legais relacionados à triagem inadequada.
- Tomada de decisões aprimorada: Tome decisões informadas sobre contratação ou parceria com base em dados abrangentes e confiáveis.
- Escalabilidade: Dimensione facilmente os processos de triagem de antecedentes à medida que sua organização cresce, garantindo verificações consistentes e completas.
Casos de uso do Advacheck
- Triagem de funcionários: Automatize o processo de verificação de antecedentes para novas contratações, garantindo que elas atendam aos padrões da empresa e aos requisitos legais.
- Verificação do contratante: Verifique as credenciais e o histórico dos prestadores de serviços e freelancers antes de contratá-los.
- Due Diligence de parceria: Realizar verificações completas do histórico de possíveis parceiros de negócios para reduzir os riscos.
- Triagem de inquilinos: Use o Advacheck para selecionar possíveis locatários, garantindo que eles atendam aos critérios financeiros e legais para contratos de aluguel.
- Triagem de voluntários: Certifique-se de que os voluntários da sua organização tenham registros limpos e sejam adequados para trabalhar com populações vulneráveis.
