Shaped

Shaped.ai 的功能

• 人工智能驱动的性能分析:Shaped.ai利用人工智能分析员工绩效数据，提供有关优势、劣势和整体生产力的见解。
• 个性化发展计划:该平台根据个人绩效数据提供个性化发展计划，帮助员工在目标领域取得进步。
• 员工反馈工具:Shaped.ai 包括用于收集和分析员工反馈的工具，使管理者能够了解员工的满意度和参与度。
• 目标设定和跟踪:该平台使管理者能够为员工设定绩效目标，并跟踪他们在一段时间内的进展情况，确保与组织目标保持一致。
• 实时性能监控:Shaped.ai 对员工绩效进行实时监控，使管理者能够及早发现问题并进行干预。
• 可定制的仪表板:该平台提供可定制的仪表板，显示关键绩效指标和趋势，帮助管理人员做出以数据为导向的决策。
• 与人力资源系统集成:Shaped.ai 与现有人力资源系统集成，确保将员工绩效数据无缝纳入更广泛的人力资源流程。

使用 Shaped.ai 的好处

• 提高员工绩效:Shaped.ai 的人工智能洞察力和个性化发展计划可帮助员工提高绩效，从而提高生产率和工作满意度。
• 数据驱动决策:该平台的绩效分析和仪表板为管理人员提供所需的数据，以便他们就劳动力管理做出明智的决策。
• 提高员工参与度:通过跟踪员工的反馈和满意度，Shaped.ai 帮助管理者打造一支更敬业、更积极的员工队伍。
• 目标一致:该平台的目标设定工具可确保员工的绩效目标与组织的战略目标保持一致，从而推动整体成功。
• 简化人力资源流程:Shaped.ai 与人力资源系统的集成简化了员工绩效数据的管理，减轻了行政负担并提高了效率。

Shaped.ai 的使用案例

• 绩效管理:人力资源专业人员可以使用 Shaped.ai 监控和提高员工绩效，确保员工充分发挥潜能。
• 员工发展:管理者可以利用平台的个性化发展计划，帮助员工掌握在其岗位上取得成功所需的技能。
• 参与跟踪:企业可以使用 Shaped.ai 跟踪员工的参与度和满意度，找出需要改进的地方，提高员工保留率。
• 目标管理:该平台的目标设定和跟踪工具使管理人员能够确保员工努力实现与公司战略重点相一致的目标。
• 人力资源分析:企业可以使用 Shaped.ai 的分析工具深入了解劳动力趋势，并就人才管理和发展做出数据驱动型决策。