TeamFeedback 是一款员工反馈工具，旨在通过结构化反馈和人工智能驱动的洞察力，加强沟通、提高参与度并促进组织发展。它提供 360 度反馈、快速调查、绩效报告和人工智能生成的总结等功能，帮助企业评估团队绩效和满足员工需求。它通过收集详细见解、跟踪员工发展和促进透明对话，支持人力资源经理建立持续改进的文化。TeamFeedback 可与常见的工作场所工具集成，并可扩展，以满足各种规模企业的需求。
TeamFeedback 的功能
- 360 度反馈： 从多个角度收集反馈，确保全面了解员工的表现和行为。
- 快速调查： 创建快速、易于完成的调查问卷，帮助捕捉员工的情绪、绩效和挑战。
- 人工智能生成摘要： 自动汇总反馈信息，加快决策和后续行动。
- 绩效报告： 生成详细报告，突出团队绩效、需求和需要改进的地方。
- 技能和目标管理： 跟踪员工技能发展，并根据反馈和团队要求设定个性化目标。
TeamFeedback 使用案例
- 人力资源： 通过透明的反馈流程和人工智能驱动的报告，提高员工参与度和组织文化。
- 团队经理 通过快速调查和详细反馈，定期评估团队绩效和士气。
- 员工发展： 通过提供结构化反馈以及长期跟踪他们的技能和目标，帮助员工成长。
- 项目团队： 通过收集有关团队协作和项目执行的反馈意见，确保持续改进。
TeamFeedback 的独特之处
TeamFeedback 将人工智能驱动的反馈总结、360 度审查和用户友好的仪表板结合在一起，使其成为提高员工敬业度、绩效管理和组织发展的强大工具。
