Veloxhire 通过自动、无偏见的视频面试，对技术和软技能进行评估，加快了候选人筛选的速度。它通过详细的反馈和入围名单帮助企业快速识别顶尖人才，简化招聘流程。Veloxhire 还能对每次面试进行个性化处理，增强应聘者的体验和适合度。
特点
- 全天候自动面试候选人
- 实时技能评估和反馈
- 对候选人进行公正、结构化的评估
- 为特定角色定制面试
- 详细的候选人报告，包括优势
- 技术和非技术技能评估
- 可在多个招聘项目中扩展
- 与人力资源系统集成以进行跟踪
使用案例
- 大规模筛选候选人
- 减少初步访谈的时间
- 提高招聘速度和效率
- 确保评估不偏不倚
- 为招聘决定提供一致的反馈意见
摘要
Veloxhire 的人工智能驱动方法通过提供量身定制的面试评估，减少了偏见，加快了招聘速度。它允许企业在不影响质量和效率的前提下做出数据驱动的招聘决策。
