Covey es una herramienta de selección de personal basada en IA que agiliza el proceso de búsqueda y selección de candidatos. Ayuda a los equipos de talento a identificar candidatos de alta calidad utilizando algoritmos avanzados para evaluar perfiles con matices similares a los humanos. Covey se integra con el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) existente para ofrecer un flujo de trabajo fluido y ofrece herramientas tanto para la contratación entrante como saliente.
Características
- Selección automatizada de candidatos entrantes mediante IA.
- Búsqueda de candidatos con compromiso personalizado.
- Integración en tiempo real con sistemas ATS y CRM para una gestión eficaz.
- Bots personalizables que evalúan a los candidatos en función de sus criterios.
- Eliminación de sesgos inconscientes mediante evaluaciones objetivas basadas en datos.
- Informes y análisis detallados del rendimiento de la contratación.
Casos prácticos
- Selección rápida de miles de candidatos entrantes.
- Búsqueda de candidatos pasivos con requisitos muy específicos.
- Reducir el tiempo de contratación automatizando el proceso inicial de revisión de candidatos.
- Mejorar la diversidad en la contratación eliminando los prejuicios inconscientes.
- Automatización de campañas de captación para atraer a los mejores talentos.
Resumen
Covey destaca por su capacidad para automatizar la búsqueda de candidatos tanto entrantes como salientes, reduciendo los costes de contratación y mejorando la velocidad y precisión de los procesos de selección. Su integración con los sistemas existentes garantiza un flujo de trabajo fluido, lo que ayuda a los reclutadores a centrarse en establecer relaciones con los mejores candidatos.
