DeepMate automatiza el proceso de entrevista de trabajo, ayudando a los seleccionadores a generar preguntas de entrevista basadas en el CV o la descripción del puesto de un candidato. Evalúa las respuestas en tiempo real mediante reconocimiento de voz y proporciona feedback inmediato. DeepMate simplifica el proceso de contratación, mejorando los procesos de preparación, evaluación y feedback.
Características
- Preguntas de entrevista generadas por IA
- Reconocimiento de voz para entrevistas en directo
- Evaluación automática de las respuestas de los candidatos
- Flujos de entrevista personalizables
- Informes posteriores a la entrevista
- Opciones de entrevista a su ritmo
- Integración de la evaluación por competencias
Casos prácticos
- Automatización del proceso de entrevistas para contrataciones de gran volumen
- Evaluación de las competencias técnicas
- Agilizar la contratación a distancia con entrevistas basadas en inteligencia artificial
- Reducción de la carga de trabajo del reclutador automatizando la generación de comentarios
- Mejora de la evaluación de candidatos con información basada en datos
Resumen
DeepMate se distingue por combinar el reconocimiento de voz en tiempo real con la evaluación automatizada, lo que lo hace más rápido y preciso que los procesos de entrevista tradicionales. Su capacidad para personalizar los flujos de entrevistas y proporcionar feedback inmediato ayuda a las empresas a mejorar su eficiencia en la contratación.
