SourcerAI aiuta le aziende e i reclutatori ad automatizzare il sourcing dei candidati trovando talenti qualificati da più fonti online. Semplifica il processo di assunzione raccogliendo i dati dei candidati e fornendo raccomandazioni in base ai requisiti del lavoro. Lo strumento è progettato per ridurre il tempo dedicato alle ricerche manuali, migliorando l'efficienza e l'accuratezza delle assunzioni.
Caratteristiche
- Automatizza il reperimento dei candidati da più piattaforme.
- Fornisce raccomandazioni sui candidati in base ai requisiti del lavoro.
- Supporta l'integrazione con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS).
- Filtri personalizzabili per ricerche mirate di candidati.
- Dati e aggiornamenti sui candidati in tempo reale.
- Genera profili completi di candidati con dettagli rilevanti.
- Strumenti di collaborazione per i team di reclutamento.
- Analisi e reportistica sull'efficienza del sourcing.
Casi d'uso
- Automatizzare il processo di ricerca dei candidati per i team delle risorse umane.
- Trovare candidati qualificati per ruoli difficili da coprire.
- Riduzione del tempo dedicato alla ricerca manuale dei candidati.
- Migliorare la collaborazione tra responsabili delle assunzioni e reclutatori.
- Monitoraggio delle prestazioni di reclutamento e ottimizzazione delle strategie di sourcing.
Sintesi
SourcerAI eccelle nell'automatizzazione del sourcing dei candidati, offrendo dati in tempo reale e raccomandazioni mirate per aiutare le aziende a trovare talenti qualificati in modo più efficiente.
