O Covey é uma ferramenta de recrutamento com tecnologia de IA que agiliza o processo de busca e seleção de candidatos. Ela ajuda as equipes de talentos a identificar candidatos de alta qualidade usando algoritmos avançados para avaliar perfis com nuances semelhantes às humanas. O Covey se integra ao seu Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) existente para um fluxo de trabalho contínuo e oferece ferramentas para recrutamento de entrada e saída.
Recursos
- Triagem automatizada de candidatos entrantes usando IA.
- Sourcing de candidatos outbound com engajamento personalizado.
- Integração em tempo real com os sistemas ATS e CRM para um gerenciamento eficiente.
- Bots personalizáveis que avaliam os candidatos com base em seus critérios.
- Remoção de preconceitos inconscientes por meio de avaliações objetivas e baseadas em dados.
- Relatórios e análises detalhados sobre o desempenho do recrutamento.
Casos de uso
- Triagem rápida de milhares de candidatos recebidos.
- Busca de candidatos passivos com requisitos de função altamente específicos.
- Reduzir o tempo de contratação automatizando o processo inicial de análise de candidatos.
- Melhorar a diversidade na contratação, eliminando preconceitos inconscientes.
- Automatização de campanhas de contato para envolver os melhores talentos.
Resumo
A Covey se destaca por sua capacidade de automatizar o sourcing de candidatos de entrada e saída, reduzindo os custos de contratação e melhorando a velocidade e a precisão dos processos de recrutamento. Sua integração com os sistemas existentes garante um fluxo de trabalho tranquilo, ajudando os recrutadores a se concentrarem na construção de relacionamentos com os melhores candidatos.
