A Onu simplifica o processo de integração fornecendo uma plataforma com tecnologia de IA que automatiza o treinamento dos funcionários, integra os novos contratados à cultura da empresa e acompanha seu progresso por meio de caminhos de aprendizagem personalizados. A plataforma foi projetada para ajudar as equipes de RH e os gerentes a criar uma experiência de integração perfeita que acelera o tempo de produtividade dos novos funcionários e garante que eles estejam bem preparados para ter sucesso em suas funções. A Onu é ideal para organizações que buscam melhorar a eficiência e a eficácia de seus programas de integração.
Características da Onu
- Fluxos de trabalho de integração automatizados: A Onu automatiza o processo de integração criando fluxos de trabalho personalizados para novos contratados, orientando-os em atividades essenciais de treinamento e orientação.
- Caminhos de aprendizado personalizados: A plataforma permite que as organizações criem caminhos de aprendizagem personalizados que se alinham com funções específicas, garantindo que cada funcionário receba o treinamento necessário para se destacar.
- Acompanhamento do progresso: A Onu acompanha o progresso dos novos funcionários em sua jornada de integração, fornecendo insights sobre seus marcos de aprendizado e desenvolvimento.
- Integração com sistemas de RH: A plataforma se integra aos sistemas de RH existentes, permitindo um fluxo de dados contínuo e reduzindo as tarefas administrativas manuais.
- Ferramentas de engajamento de funcionários: A Onu inclui ferramentas para envolver os novos contratados por meio de módulos de treinamento interativos, questionários e mecanismos de feedback, promovendo uma experiência de integração positiva.
- Conformidade e relatórios: A plataforma garante que todas as atividades de integração sejam documentadas e estejam em conformidade com os requisitos regulamentares, oferecendo relatórios detalhados para as equipes de RH.
Benefícios do uso da Onu
- Tempo mais rápido para a produtividade: Os fluxos de trabalho de integração estruturados da Onu ajudam os novos contratados a se familiarizarem rapidamente, reduzindo o tempo necessário para que se tornem membros produtivos da equipe.
- Experiência aprimorada do funcionário: A plataforma cria uma experiência de integração positiva e envolvente que ajuda os novos funcionários a se sentirem bem-vindos e apoiados à medida que se integram à empresa.
- Consistência em toda a organização: A Onu garante que todos os novos contratados recebam treinamento e informações consistentes, independentemente de sua localização ou função, mantendo altos padrões em toda a empresa.
- Retenção aprimorada: Ao proporcionar um início sólido por meio de uma integração eficaz, a Onu ajuda as organizações a reduzir a rotatividade e a reter os melhores talentos.
- Insights orientados por dados: Os recursos de rastreamento e relatório da plataforma permitem que as equipes de RH monitorem a eficácia de seus programas de integração e façam melhorias baseadas em dados.
Casos de uso da Onu
- Integração corporativa: As grandes organizações podem usar a Onu para simplificar a integração de novos contratados em vários departamentos e locais, garantindo uma experiência consistente.
- Integração de funcionários remotos: Empresas com forças de trabalho remotas ou híbridas podem aproveitar a Onu para garantir que todos os funcionários, independentemente do local, recebam uma integração abrangente.
- Treinamento específico para a função: As equipes de RH podem criar caminhos de aprendizagem personalizados para diferentes funções, garantindo que cada funcionário receba treinamento relevante e adaptado às suas responsabilidades.
- Treinamento em conformidade: As organizações podem usar a Onu para automatizar o treinamento de conformidade, garantindo que todos os novos contratados concluam os cursos e certificações obrigatórios.
- Feedback e engajamento dos funcionários: As ferramentas interativas da plataforma permitem que os novos contratados forneçam feedback sobre sua experiência de integração, ajudando as organizações a melhorar continuamente seus processos.
